愛坤電子最重視人才的培養,人才是企業最大的財富。
愛坤電子用人的標準:人品優先、忠誠度、團隊精神、能力。
愛坤電子努力在為員工打造更大的發展平台,無論在什麼工作崗位都能發揮自己所長,讓金子發光。
愛坤的平台只要你努力盡職就有你發展的天地,就有你翱翔的天空。
愛坤打造的是雙贏的理念,員工贏、企業贏!
EMPLOYEES WIN
ENTERPRISES WIN
遵循“人人是人才”的原則,建立了良好的晉升與公平竟事的機制,創造了令人愉快的工作環境,使員工通過自身的努力能夠有良好的執業發展機會好發揮個人才華的空間。
愛坤電子股份有限公司始終遵循“人人是人才”的原則,建立了一套“用、培、留、引”的用人理念。
我們堅持“人盡其才,量才適用”的用人標準,不重身份,重能力;不重資歷,重實績;不重學歷,重水平。人人都有平等競爭的機會,“能者上,平者讓,庸者下”。
我們堅持“人盡其才,量才適用”的用人標準,不重身份,重能力;不重資歷,重實績;不重學歷,重水平。人人都有平等競爭的機會,“能者上,平者讓,庸者下”。
我們建立了良好的晉升與公平競爭的機制,令人愉快的工作環境,有競爭力的薪資與福利待遇,真誠對待員工,激發員工長期的工作熱情,使員工有強烈的歸屬感和自豪感。
我們制定了一套切實可行的吸引人才的策略,憑良好的工作條件、愉快的人事環境、公平的升遷條件,優厚的福利制度,通過公開招聘、公平競爭、擇優錄用等多種渠道,全方位的吸引人才。